Les principales évolutions concernant le reclassement :

Une expérience valorisée dès l’année de stage

Les personnes en reconversion lauréates des concours enseignants débutent leur nouvelle vie professionnelle à un niveau d’échelon prenant en compte leur expérience professionnelle antérieure.
La reprise de l’ancienneté se fait dès la nomination en qualité de stagiaire. Elle peut concerner soit l’expérience dans le secteur privé, soit celle dans le public.

◦ Vous avez une expérience professionnelle dans le secteur privé
Les deux tiers de la durée de l’expérience professionnelle dans le secteur privé des lauréats des concours enseignants, d’éducation et de psychologues de l’éducation nationale sont pris en compte pour déterminer l’échelon d’entrée dans le métier.
L’amélioration de la rémunération en début de carrière par la prise en compte de l’expérience professionnelle antérieure permet de renforcer l’attractivité des deuxièmes carrières, contribuant ainsi à la diversification des profils recrutés.

◦ Vous avez une expérience dans la fonction publique en tant que contractuel non enseignant

Les personnels contractuels non enseignant dans la fonction publique verront leur ancienneté de service reprise à hauteur de deux tiers quelle que soit la catégorie des fonctions précédemment occupée (A, B ou C).

◦ Vous avez une expérience d’enseignant.e contractuel.lle

Après les concours, les personnels contractuels enseignants voient 100% de leur ancienneté de service reprise pour déterminer leur niveau d’échelon (sauf pour les lauréats des concours agrégés où la reprise de leur ancienneté est fixée à 77 %).
Les services à temps partiel des personnels contractuels enseignants sont comptabilisés comme du temps plein : une année à mi-temps sera comptabilisée comme 12 mois à temps plein.

Source : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/devenir-enseignant-apres-une-reconversion-comment-est-prise-en-compte-votre-experience-1332

Dossier de reclassement : Date butoir et information de l’inspection

Nous attirons votre attention sur la date butoir pour remplir votre dossier de reclassement. Celle-ci est indiquée directement sur le dossier que l’administration vous a transmis. Selon nos informations il s’agirait du 15 septembre. Nous vous encourageons donc à vérifier cette dernière dans votre dossier et à le soumettre dans les délais impartis.

Nous espérons que cette mise à jour vous permettra de mieux comprendre vos droits et les changements importants concernant le reclassement. Si vous avez des questions ou souhaitez des précisions supplémentaires, n’hésitez pas à nous contacter et à faire suivre votre dossier à la FSU-SNUipp43.

Nous restons solidaires pour défendre une meilleure reconnaissance de vos parcours professionnels et de vos droits à un reclassement juste.

Le reclassement des nouveaux PE - rentrée 2025

Le reclassement des nouveaux PE - rentrée 2025