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CHSCTD  - 10 article(s).

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16 juin 2018
Guide de prévention des risques professionnels et accompagnement des personnels confrontés à des situations difficiles avec des élèves La Loi de refondation de l’école a posé le principe d’une école inclusive visant à promouvoir la scolarisation des enfants en situation de handicap et à besoins éducatifs particuliers dans les classes ordinaires. Si l’accès à l’école a effectivement été rendu possible pour un plus grand nombre d’élèves, le SNUipp-FSU considère que ceux-ci n’ont pas toujours les conditions qui leur permettraient de réussir leur scolarité (médecine de santé, accompagnement effectif, personnels spécialisés notamment RASED ...). (...)

13 mars 2018
GT élèves hautement perturbateurs : compte rendu

3 juillet 2016
Que faire en cas de ... ? • Accident de service (ou accident de travail) C'est un accident survenu par le fait ou à l'occasion du travail entraînant une lésion physique ou mentale. Il n’entraîne pas automatiquement un arrêt de travail. Prévenir le supérieur hiérarchique (IEN ou chef d'établissement) et vous rendre chez votre médecin traitant ; Remplir le dossier d'accident de service (ou accident de travail) ; En cas d'accident lié à un problème de conditions de travail ou de sécurité des locaux, prévenir les (...)

3 juillet 2016
Comment saisir le CHSCT D ? Le CHSCT est une instance pour les personnels qui peut être alertée en cas de problèmes relatifs à l'hygiène, la sécurité et aux conditions de travail, d'accident en lien avec le travail, de souffrance au travail, de violence au travail, de danger grave et imminent, de nécessité d'adaptation au poste. Pour faire appel au CHSCT, vous pouvez contacter vos représentants FSU : Pauline ROUSSET : Membre titulaire Professeur du premier degré – déchargée SNUipp-FSU 43 – 04.71.02.31.02 – snu43@snuipp.fr (...)

3 juillet 2016
Qu’est-ce que le CHSCT D ? Le CHSCT-D est le Comité d’Hygiène et Sécurité des Conditions de Travail Départemental. Cette instance est assez récente dans la fonction publique. Il existe un CHSCT ministériel, académique et départemental. Le CHSCT se réunit trois fois par an sur convocation de son président (DASEN) ou à l’initiative d’au moins la moitié des représentants du personnel titulaires. Il se réunit à la suite de tout accident ayant entraîné ou ayant pu entraîner des conséquences graves. Ses compétences : Le CHSCT veille à (...)

 
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les comptes-rendus - (5)

27 mars 2018
CR du 23.03.2018

4 décembre 2017
CR du 30.11.2017

20 mars 2017
CR du 14.03.2017

30 juin 2016
CR du 29.06.2016

20 mars 2016
CR du 18.03.2016

 

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