SNUipp-FSU Haute-Loire
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Hors-classe : quelques évolutions à la marge
vendredi, 25 janvier 2019
/ snu43

Un groupe de travail en multilatérale a eu lieu mercredi 23 janvier sur la note de service à paraître pour la campagne 2019.

Le SNUipp-FSU a obtenu, à force d’interventions, quelques avancées, que l’administration ne souhaite pas toutes inscrire dans la note de service, le cadre juridique ne le permettant soit-disant pas. Une note interne de la DGRH sera cependant envoyée aux IA-DASEN.

Nous avons rappelé les dysfonctionnements de la campagne 2018 :  un certain nombre de PE, majoritairement ex instituteurs qui ne pourront pas dérouler leur carrière sur au moins 2 grades avant de faire valoir leur droit à retraite.  l’attribution d’avis pérennes, sans possibilité de recours, attribués parfois de façon arbitraire et incompréhensibles qui doivent pouvoir être révisés si les collègues le souhaitent.  la prise en compte de l’ancienneté dans le corps de PE comme élément de départage et non l’AGS  le problème des bornes déterminant les points d’ancienneté (même nombre de points pour des collègues ayant 3 ans ou 4 ans dans le même échelon !). Note de service 2019 : A notre demande, la DGRH devrait mentionner dans la note de service :

 que les critères de départage (en cas d’égalité de barème) sont à discuter en CAPD, laissant plus de latitude pour que l’AGS ou à défaut l’âge soient retenus.  l’établissement d’une liste complémentaire afin de ne perdre aucune promotion (due notamment au départ tardif en retraite de collègues promus).  une modification des durées dans la plage d’appel, qui consisterait à détailler l’ancienneté dans le tableau (ex. pour 9+2 : de 2 ans à 2 ans 11 mois 29 jours, etc…), ce qui permettrait de régler le problème du bornage.

Malgré quelques légères évolution, il y a encore beaucoup à faire pour que la hors-classe deviennent la suite logique de la classe normale, accessible à tous et en fonction de l’AGS.

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