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12 février 2019

AESH : indemnité compensatrice à la hausse de la CSG

Après de nombreuses interventions syndicales, reconsidérant sa position, le ministère a répondu, lors du Comité technique ministériel du 30 janvier, que les AESH (ou AED) qui n’auront pas de rupture entre deux contrats auprès d’un même employeur bénéficieront de l’indemnité compensatrice.

Lors de l’audience du 6 février, nous avons interrogé l’administration à ce sujet. Celle-ci vient de nous répondre.

l’indemnité compensatrice à la hausse de la CSG est actuellement saisie par les services de la DPE et sera donc mis en paiement sur le traitement du mois de mars.

Cette indemnité sera versée de manière rétroactive à compter du 01/09/2018, date à laquelle elle avait été interrompue et concernera les contrats établis avant le 01/01/2018.

 

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