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2 avril 2013

Mouvement : quelques conseils

Certains postes apparaissent vacants, tous les autres sont susceptibles de l’être. La seule tactique possible : demandez tous les postes qui vous intéressent pour n’avoir aucun regret.

- Il faut absolument classer les vœux par ordre préférentiel. Ne jamais se dire : « ce poste me plairait, mais je vais le positionner après, car il sera très demandé. »

- Un personnel actuellement nommé sur un poste à titre définitif qui participe au mouvement, restera sur son poste actuel s’il n’obtient rien. Toutefois, s’il a fait 30 vœux , il pourra participer à la phase complémentaire (juin).

- Un certains nombre de postes ne sont accessibles qu’après passage d’un entretien (postes à profil). L’administration a tout le loisir de choisir son candidat … Les collègues intéressés doivent se faire connaître auprès de l’administration (cf circulaire 25). Cet entretien ne dispense pas de saisir le poste dans SIAM.

- Être nommé à TP (titre provisoire) sur un poste ne donne aucune priorité pour l’année suivante.

- Pour être nommé à TD ( titre définitif) sur un poste de direction, il faut s’être inscrit sur la liste d’aptitude et avoir été validé par l’administration. (CAPD du 21 mars). Les collègues arrivant d’un autre département conservent le bénéfice de leur inscription sur cette liste.

- Les postes nécessitant un diplôme (CAPA-SH ou liste d’aptitude direction) sont attribués aux candidats qui en sont titulaires, au barème. Si aucun ne possède ces qualifications, alors tout personnel peut y être affecté. Cependant des priorités sont accordées pour des candidats en cours de validation de CAPA-SH (cf guide du mouvement).

- Chargé d’école (classe unique) ne requiert pas d’être inscrit sur la liste d’aptitude de direction.

- Être victime d’une fermeture ne donne aucune priorité mais 2 points ajoutés au barème. (sauf cas particuliers répertoriés dans le guide du mouvement).

- Les T1/T2/T3 restant 2 ans sur certains postes spécialisés ( EREA, ITEP, IME, SEGPA .. cf liste publiée dans le guide du mouvement) bénéficient de 2 points.(demande du SNUipp).

- Attention certains postes sont implantés sur un lieu différent de leur dénomination : ITEP Lafayette. Les classes ne sont plus situées à Chavaniac Lafayette mais à Brioude, Espaly ou Fontannes. Signaler le lieu choisi par courrier.

- Les personnels souhaitant faire valoir une situation de handicap doivent rapidement contacter Mme Roux, médecin de prévention. Celle-ci, après entretien, est susceptible d’accorder 10 ou 50 points de bonification.

- Les parents d’enfants handicapés peuvent également bénéficier d’une bonification, c’est aussi le médecin qui l’accorde.

- Comment calculer son barème ? AGS + Note divisée par 2 + points de fermeture + points handicap

Attention !

Une quinzaine d’écoles vont fonctionner à 4,5 jours à la rentrée 2013. L’administration devrait fournir la liste de ces écoles (soit sur la circulaire du cahier des postes, soit directement dans SIAM/I-prof.) A ce jour, les écoles d’Allègre, Chomelix, Chadrac, Le Pertuis, Le Mazet, Ste Florine, Vergongheon, Lempdes, Azerat, Monlet et quelques autres devraient passer à 4,5 jours dès 2013.

Les personnels désirant exercer à temps partiel, non titulaires de leur poste ou désirant participer au mouvement doivent faire leur demande selon les 2 configurations de semaine scolaire !

Après la saisie des voeux

Dès la fin de la saisie des vœux, vous recevrez dans votre boîte Iprof votre accusé de réception. Cet accusé sera un récapitulatif de votre situation et de vos vœux.

Vous devez vérifier tous les éléments de votre barème et l’enregistrement de vos vœux. Si vous constatez une erreur dans votre barème ou dans la saisie de vos vœux, contactez rapidement le SNUipp.

 

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